国顺教育2020年招贤纳士公告

教育事业部总监

2

项目管理部总监

1

公关运营总监

1

财务运营总监

1

分公司总经理

5

审计管理部经理

1

财务出纳

1

人事专员

3

网页设计师

1

总务专员

1

门店店长

3

区域合伙人

10

教育事业部总监

15-30k/月

1.负责全国范围内学校对接，区域内学校合作关系的建立及资源开发。

2.统筹安排整个部门的业务计划、业务运营及业务完成情况。

1.大专及以上学历，男女不限；

2.具有一定教育行业经验或有销售服务行业经验，8年以上；

3.能适应出差，沟通协调力强；

4.热爱教育事业的优先。

项目管理部总监

12-20k/月

1.主持项目管理部日常工作，负责制定和落实团队培训计划，提升项目管理人员的业务技能；

2.建立和健全项目管理体系、标准和流程，推进项目管理的规范化和标准化；

3.建立公司与客户间良好合作关系，提升客户对公司项目的满意度。

1.本科及以上学历，人力资源专业优先

2.具有中大型制造业人事管理经验3年以上；

3.优秀的领导力、谈判和沟通协调力；

4.能承受较大工作压力和不定期加班。


 

公关运营

   总监

12-30k/月

1.负责与政府机构、企业单位之间的互动交流与紧密结合，为公司发展创造良好的人脉资源与环境

2.有经营意识，承担业务绩效考核。

1.本科及以上学历

2.5年以上人事、教育、科技等相关部门沟通协调工作经验

3.有大型制造业人脉资源

4.有极强的亲和力和沟通协调能力
 

财务运营

   总监

15-30k/月

1.建立财务管理体系、制度，并负责实施、运行；

2.编制公司年度成本、利润、资金、费用等财务计划，并适时调整，控制成本，熟悉项目收支两条线情况；

3.熟悉对外融资流程及工作，有一定融资经验，且有一定资源及融资成功案例；

4.严格执行董事长要求，合理规避财务风险，运用财务专业知识严格执行董事长指令。

1.财务专业。本科及以上学历；

2.10年以上财务工作经验，3年以上财务管理工作经验；

3.良好的逻辑分析能力，有责任心。




 

分公司

  总经理

15-30k/月

1.负责制定和实施分公司业务战略目标和年度经营计划；

2.保证经营目标和利润指标的实现；

3.负责监督标准化业务流程的执行，建立和完善管理规范和相关政策；

4.指导监督、检查所辖区域各项工作的完成情况。

1.30-45周岁，大专及以上学历；

2.3年以上销售管理经验；

3.具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力；

4.具备优秀的职业素养及生产经营能力；

5.对人力资源行业及BPO服务外包有较深入的了解者优先。
 

审计管理部经理

8-12k/月

1.组织制定公司年度内审计工作计划，并组织实施。

2.负责建立公司内控管理制度，开展风险防控工作，并定期对执行情况进行检查。

3.对出具的各类审计报告负责，对整理和保存内部审计档案的完整性负责。

1.全日制专科上学历，初级职称（会计师、经济师）；

2.3年以上相关工作经验；

3.掌握审计工作方法、理论和财务、经济管理等知识；

4.掌握企业内部控制及风险矩阵相关知识。
 

财务出纳

4-6k/月

1.财务出纳1年以上工作经验；

2.有人事行政工作经验优先；

3.有C1驾驶证优先；

4.热爱教育事业的优先。

人事专员

4-6k/月

1.3年以上人事工作经验，擅长员工关系；

2.年龄28-35岁之间，有驾照；

3.男女不限，性格开朗外向；

4.热爱教育事业的优先。

网页设计师

4-6k/月

1.负责公司网站、微信公众号以及产品手册的页面优化及设计工作；

2.要求大专以上学历，平面设计、广告类专业；

3.熟练使用各类设计软件PS、DW、FL等；

4.两年以上工作经验。

总务专员

4-6k/月

1.负责公司行政、总务日常事务；

2.负责公司各类设备、办公用品的购置和管理工作；

3.公务用车的日常管理与费用控制；

4.大专以上学历，专业不限，具备一定的行政管理知识；

5.有驾照且驾驶技术熟练。

门店店长

10-30k/月

1.带领门店店员做好招聘管理工作；

2.督促店员认真做好招聘服务并亲自参加工作；

3.有门店管理工作或招聘经验者先。

区域合伙人

15-30k/月

1.根据公司业务指标和业务策略计划，进行区域客户的开发开拓；

2.承接和维护区域客户的关系网络，持续获得新的业务商机；

3.大专以上学历，30-45岁之间，有学校资源或学校业务开发经验者优先。